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夢想與目標的達成,需要縝密計劃與執行力,然而職場中單靠執行能力還不足成事,必須使公司認同並確實採用您的想法,如何準確傳遞內心想法仰賴良好溝通技巧。職場溝通專家-黃經宙老師即將在3月22日(四)於朝陽科技大學管理大樓時選廳主講《掌握鑽石溝通術 成就事業非難事》,教您「鑽石溝通術」,讓您掌握職場人際、促進團隊和諧,成就心中所想非難事。

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在這個什麼都漲,就是薪水沒漲的社會裡,擁有一份人人羨煞的工作,已經成為一種奢望,大公司大企業應徵人才,其一看背景,其二看文憑,一般民眾想要進入更是難上加難,想要擁有生活品質的保障,加入國營事業體系成了第一首選。「TKB數位學堂」,有著豐富的輔考經驗及完善的教學設備,充分瞭解考生需求,並在去年國營事業聯招達到119人錄取,這都是有目共睹的好成績。

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理財天王林家泰老師  3/25「馭財術」講座大公開

理財方式百百種,想做又不知從何下手,這是多數人理財時最先有的疑惑。如何讓理財變得簡單? 如何挑選適合自己投資的商品? 3月25日,林家泰老師,投資理財入門學講座,將為您一一解惑,地點就在台北市開封街一段32號4樓。

上天對待每個人最公平的地方就在於,一天都是24小時,因此,如何在有限的時間裡,創造比別人更多的財富,取決於每個人不同的理財觀念,俗話說得好「人兩腳,錢四腳」,如何讓錢來追你,而不是你去追錢,只要用對理財方法,鹹魚翻身不是夢!

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隨著高中甄選體制逐漸成熟,愈來愈多同學選擇甄試入學。大部份同學在準備書審與口試上,認為口試是最難準備的一關,因為口試問題範圍較廣,令人難以預料在準備上需耗費更多精力,其實只要懂得利用溝通技巧,口試時自然可以輕鬆應答。面試溝通達人-黃經宙老師即將在3/24(六)於TKB高雄數位學堂主講《掌握口語表達方程式 面試、溝通非難事》與同學分享口語表達訣竅,強化對談能力,讓你面對各式主考官皆能輕鬆應答

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資料來源:聯合新聞網                                        2012/03/12

    多家金融機構昨天到台大校園徵才,祭出派駐海外、兩年升經理、紅酒等高檔課程培訓、年薪上看廿一個月等方案,網羅優秀的社會新鮮人。

    中信金控、國泰金控、新光金控等因應兩岸市場的布局,今年招募人才時,以未來可能派駐海外做為訴求之一。

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資料來源:聯合新聞網                                        2012/03/13

    警察、一般警察、鐵路人員特考今起至廿六日報名,以鐵路特考競爭最激烈,去年五萬兩千多人報名,只錄取九百多人,錄取率還不到百分之二;今年暫定只開缺五○四人,若比照去年的報名人數,預估錄取率可能跌破百分之一。至於警察及一般警察人員這兩種特考,前者只限警大、警專畢業生,後者限非警校的大專、高中畢業生報考,今年分別開缺一五一一、八○九人,其中若報考三等考試,分發到外勤單位,含超勤加班費月入可能超過六萬元;四等則有五萬多元。

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中國職業技術學會民辦職業協作會參訪團由廣東嶺南職業技術學院俞仲文校長、山東現代職業學院劉春靜董事長、廣州華夏職業技術學院歐陽少林董事長、廣州華商學院陳達美院長、廣州科技職業技術學院石柏芳院長助理與高階主管一行共十一位貴賓,於2月24日首度赴龍華科技大學參訪,受到葛自祥校長與林如貞副校長等校內主管熱誠接待。參訪團此行除了與龍華科大締結姐妹校,簽署合作協議外,亦進行經驗交流與實質合作座談,體驗該校高等教育的卓越成就,包含國際化教學、商管、人文科學及工程科技領域之專業學習環境與成果,雙方期盼盡速展開平等互惠之交流合作。

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大環境持續不景氣,各企業對於今年前景也持保留態度,讓一向被視為鐵飯碗的國營事業招考動向成為大家最關注的焦點。今年國營事業聯合招募1013人,因招考類組廣泛、門檻較低,各科系背景及屆退官兵、免役體位男性皆可報名的前提下,也為低迷許久的就業市場注入一劑強心針。

國營事業輔考領導品牌TKB數位學堂因應今年度國營事業聯招,領先同業,開辦最完整的數位正課班,禮聘大碩/碩士/百官網名師授課,讓考生輕鬆掌握國營事業聯招所有考試題型。本次開課範圍涵蓋各類組,也讓所有考生都有機會一試中第。根據統計,100年TKB國營事業榜單成績亮眼,共有119名考生上榜,100年考上台電電機組的林同學說:「利用下班時間和六日到學堂上課,考前一個多月上題庫班衝刺,讓我在幾個月就考上了!」。為服務更多有志報考國營事業的民眾,TKB數位學堂將於4月開辦全新題庫班,面授加上數位學習,讓考生更能掌握考試方向!同時也叮嚀想要轉職的民眾,未來幾年仍會大舉招考,愈早參與機會愈多,趕快加入TKB數位學堂抓住上榜關鍵,擁有好薪情!

 

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資料來源:經濟日報                                         2012/03/02

    畢業季來臨,金控、銀行招募儲備幹部(MA)3月密集登場,校園徵才也從下周開跑;其中,富邦金今年大幅調漲MA月薪,從5.6萬元拉高至6萬元,中信金MA年薪則在七、八十萬元之譜,甚至可上看百萬元。

    另外,萬泰銀行近年也比照大型民營金控規格舉辦校園徵才,訓練儲備幹部,月薪可達5萬元上下;三商銀MA的起薪以第一金4.35萬元略高,華南金及彰銀都是4萬元。

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